Obiectivul general al proiectului îl constituie creşterea accesului şi a participării angajaţilor la programe de formare profesională continuă, în vederea obţinerii de către aceştia a unei (re)calificări complete, în domeniul serviciilor, asigurând în acelaşi timp atractivitate, deschidere către nevoile personale de dezvoltare şi nevoile mediului economic.
Efectele pozitive pe termen lung:
- creşterea siguranţei locului de munca;
- creşterea şanselor de reintegrare, la nevoie;
- îmbunătăţirea respectului de sine;
- suport pentru avansarea în cariera;
- creşterea nivelului de trai;
- îmbunătăţirea calităţii serviciilor, prin achiziţionare de competente noi cerute de tehnologia mereu în schimbare;
- reducerea decalajului dintre nivelul performanţei efective a angajatului şi nivelul performanţei cerută de nevoile organizaţiei ;
- conştientizarea beneficiilor educaţiei şi formării profesionale continue;
- eficientizarea şi flexibilizarea pieţei muncii;
- creşterea nivelului general al calificărilor şi competenţelor factorilor colectivi şi individuali din teritoriu;
- consolidarea poziţiei agenţilor economici locali, dezvoltarea comunităţii;
- crearea perspectivei dezvoltării agenţilor economici, ceea ce duce la crearea unor noi locuri de muncă;
- reengineering-ul unităţilor economice locale;
- consolidarea poziţiei de furnizor de formare profesională pe piaţa muncii;